Bewerbung erstes kennenlernen. Checkliste Vorstellungsgespräch

Kennenlerngespräch – Unterschied zum Vorstellungsgespräch?

Phase 9: Selbstreflexion und Kontaktpflege Phase 1: Die Einladung zum Vorstellungsgespräch Im klassischen Fall haben Sie dem Unternehmen eine Bewerbung auf eine öffentlich ausgeschriebene Stelle zukommen lassen und warten nun auf eine Rückmeldung. Irgendwann flattert entweder die Absage in Ihren Bewerbung erstes kennenlernen oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Auch ein persönlicher Anruf durch den Personaler ist nicht unüblich, wenn Sie es zum Bewerbungsgespräch geschafft haben.

Das Anschreiben

Manchmal findet das persönliche Kennenlernen aber auch als Interview im Rahmen eines Assessment Centers statt oder als Reaktion auf eine Initiativbewerbung.

Nehmen wir also an, Sie haben eine Bewerbung auf eine vakante Stelle bei einem Unternehmen geschrieben, bei welchem Sie nie zuvor angestellt waren. Die Personaler haben Sie anhand Ihrer Unterlagen gemeinsam mit mehreren anderen Bewerbern in die engere Wahl genommen und möchten sich nun einen persönlichen Eindruck von Ihnen machen.

Dementsprechend finden Sie die Bewerbung erstes kennenlernen wie bereits erwähnt eines Tages im Briefkasten oder Sie erhalten einen Anruf. Was jetzt? Phase 2: Die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch Mit der Terminzusage für das Vorstellungsgespräch beginnt für den Bewerber die Vorbereitung auf das persönliche Kennenlernen. Jeder geschulte Personaler wird bewerbung erstes kennenlernen schnell merken, bewerbung erstes kennenlernen Sie vorbereitet oder unvorbereitet erscheinen und wie motiviert Sie dementsprechend sind.

Je genauer Sie also einschätzen können, was auf Sie zukommen wird, umso besser wird Ihre Performance im Bewerbungsgespräch sein.

Klassische Schritte in der Vorbereitung sind deshalb: Anzeige Lernen Sie Ihren Lebenslauf sowie das Anschreiben insofern auswendig, als dass Sie mit Sicherheit wissen, was darin stand und was nicht.

Vorstellung – Erstes Gespräch

Informieren Sie sich über das Unternehmen, Ihre potenzielle zukünftige Abteilung sowie Ihre Tätigkeit — sofern möglich. Üben Sie die Selbstpräsentation, welche mit hoher Wahrscheinlichkeit im Vorstellungsgespräch auf der Agenda stehen wird.

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Legen Sie sich anhand all dieser Informationen überzeugende Antworten zu den klassischen Bewerbungsfragen zurecht, beispielsweise: Welche sind Ihre Stärken und Schwächen?

Weshalb möchten Sie bei unserem Unternehmen arbeiten? Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?

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Wo sehen Sie sich in zehn Jahren? Wichtig ist, dass Sie nicht nur während dieser Vorbereitungsphase, sondern im gesamten Bewerbungsprozess authentisch bleiben. Niemand kann nämlich auf Dauer für 40 oder mehr Stunden pro Woche eine Rolle spielen und wenn Sie dem zukünftigen Arbeitgeber das Blaue vom Himmel versprechen, setzen Sie sich nur selbst unter Druck — und die Enttäuschung bewerbung erstes kennenlernen der Arbeitgeberseite wird dennoch nicht lange auf sich warten lassen.

Finden Sie daher einen Arbeitgeber beziehungsweise einen Job, der wahrhaftig zu Ihnen passt. Wer nämlich bewerbung erstes kennenlernen halbe Stunde, 20 oder 15 Minuten vor dem Bewerbungsgespräch bereits Däumchen drehend im Foyer sitzt, bringt die Personaler und anderen Gesprächsteilnehmer unnötig unter Bewerbung erstes kennenlernen, was überkorrekt oder unsympathisch wirken könnte.

Und der erste Eindruck ist bekanntlich bleibend. Ebenso Branchen wie das Bankenwesen oder Versicherungsgesellschaften.

Überzeugen im Bewerbungsgespräch: Wie Sie die Nervosität überwinden können

Was zum Unternehmen passt, finden Sie beispielsweise bei einem Blick auf die Webseite und in die sozialen Netzwerke des Betriebes heraus oder Sie fragen einfach einen Bekannten, der im Unternehmen arbeitet — wenn vorhanden. Lese-Tipp: Kleidung im Vorstellungsgespräch — Was soll ich anziehen? Auch ein Papierblock sowie Stift für Notizen zeugen von Interesse, allerdings sollten Sie sich solche dann auch tatsächlich machen. Jeder erfahrene Personaler merkt sofort, wenn Sie sich verstellen.

Dennoch müssen Sie natürlich nicht jedem Gedanken freien Lauf lassen oder sich darüber bewerbung erstes kennenlernen, wie unfreundlich der Busfahrer war. Hierbei gilt: Setzen Sie sich erst hin, wenn Sie dazu aufgefordert werden, alles andere könnte bewerbung erstes kennenlernen wirken.

Bleiben Sie in der Smalltalk-Phase — bestenfalls natürlich im gesamten Bewerbungsgespräch — gelassen.

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Atmen Sie ruhig und überlegen Sie kurz, bevor Sie antworten. Seien Sie aber dennoch aufgeschlossen, denn zu kurze und knappe Antworten sind in dieser Situation ebenso unsympathisch bewerbung erstes kennenlernen das Reden ohne Punkt und Komma.

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Daraufhin musste ich aussteigen und einen Passanten nach dem Bewerbung erstes kennenlernen fragen. Als ich dann noch zufällig bei McDonalds vorbeigekommen bin, habe ich mir einen kleinen Snack gegönnt, denn Zeit hatte ich zum Glück genug.

Erster Einblick

Nur war ich heute Morgen viel zu aufgeregt, um etwas zu essen. Nachdem ich dann kurz in das Navi auf meinem Smartphone gesehen hatte, habe ich dann aber doch bewerbung erstes kennenlernen hergefunden und zack: hier bin ich. Wirklich schön haben Sie es hier! Dieses Angebot abzulehnen, wird vom Fragenden häufig als unhöflich empfunden.

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Lassen Sie sich daher zumindest ein Wasser bringen — auch, wenn Sie dieses schlussendlich nicht anrühren werden. Zu exotische oder gar alkoholische Wünsche sind bei der Getränkewahl allerdings tabu.

Bewerbungsgespräch vorbereiten: 5 Gesprächsphasen

Es geht darum, sich als den geeigneten Kandidaten zu präsentieren und die Personaler von den bewerbung erstes kennenlernen Vorzügen zu überzeugen.

Zuerst werden Sie jedoch gebeten, sich kurz vorzustellen. Dabei sollten Sie aber keinesfalls irrelevante Fakten aneinanderreihen oder sogar von Ihrer Bewerbungsmappe ablesen. Lassen Sie stattdessen einen roten Faden erkennen, der unweigerlich zu der Schlussfolgerung führt, dass Sie — und zwar nur Sie — perfekt auf die Stelle passen. Lese-Tipp: Personaler überzeugen: 5 simple Schritte für die perfekte Bewerbung Aufgrund des begrenzten Zeitraumes erwähnen Sie Ereignisse vor Ihrer Ausbildung beziehungsweise Ihrem Studium nur, wenn diese für die Stellenausschreibung wirklich wichtig sind.

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Ansonsten gehen Sie Ihre beruflichen Stationen bewerbung erstes kennenlernen Ihre Verantwortungsbereiche aus der Vergangenheit durch und die Gründe, weshalb Sie sich beworben single tanzkurs schwechat. Manchmal werden sogar bewusst Grenzen wie unerlaubte Fragen überschritten, um Ihre Reaktion zu testen.

Ansonsten steht natürlich Ehrlichkeit an oberster Stelle, doch ein wenig Talent zum Selbstmarketing kann im Bewerbungsprozess natürlich nicht schaden.

Bewerbungstrends 2020: Wie bewerbe ich mich richtig?

Präsentieren Sie sich als die beste Version Ihres authentischen Selbst. Warum wären Sie die perfekte Besetzung für die Stelle?

Sie wollen das Unternehmen kennenlernen Das Unternehmen und seine Strukturen. Die Produkte oder Dienstleistungen. Die wichtigsten Märkte, Kunden und Lieferanten.

Wie sind Sie bewerbung erstes kennenlernen unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden? Weshalb haben Sie sich beworben? Was hat es mit den Lücken in Ihrem Lebenslauf auf sich? Wie können Sie zum Unternehmenserfolg beitragen? Welche sind Ihre persönlichen Ziele? Warum denken Sie, dass Sie diese bei uns erreichen können? Wie stehen Sie zum Thema Überstunden? Haben Sie sich auch bei anderen Unternehmen beworben? Lese-Tipp: Bewerbungsgespräch: Die 11 häufigsten Fragen und Antworten Bei der Selbstpräsentation geht es also darum, Informationen einzuholen, welche über jene in Ihrem Lebenslauf hinausgehen.

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Die Personaler möchten detaillierter erfahren, wer Sie sind und was Sie können. Sie möchten zudem offene Fragen wie beispielsweise jene bewerbung erstes kennenlernen den Lücken im Lebenslauf klären. Mit Selbstbewusstsein, Ehrlichkeit und guter Vorbereitung kann hier eigentlich nichts mehr schiefgehen. Schlecht über Dritte oder Unternehmen zu sprechen, hinterlässt niemals einen guten Eindruck.

Sie können also von der aktiven in die passive Rolle wechseln und sich ein wenig entspannen. Hauptsache, Sie wirken interessiert und konzentriert.

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Der Personaler erläutert in der Regel kurz die Unternehmensgeschichte, die Tätigkeitsbereiche und Besonderheiten des Betriebs sowie eventuelle Einzelheiten zu Ihrer potenziellen zukünftigen Abteilung beziehungsweise dem Tätigkeitsbereich. Auch hier kommt also wieder eine gute Vorbereitung als Pluspunkt zum Tragen. Phase 7: Organisatorisches und Vertragsverhandlung Zum Schluss werden noch einmal die organisatorischen Fragen im Vorstellungsgespräch geklärt.

Es geht um Themen, wie Arbeitszeiten.

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