Teambuilding kennenlernen, Teambuilding-Aktivitäten & -Spiele

Teambuilding: Spiele zur Stärkung von Teams

Dezember Ein funktionierendes Team ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen.

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Sehr oft wachsen Teams mit unterlegenen Einzelspielern in der Gruppe über sich hinaus. Über einen hohen Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit bezwingen sie den Favoriten. Arbeitete ein Mitarbeiter früher vielleicht nur für den Gehaltsscheck, teambuilding kennenlernen ein guter Zusammenhalt im Teambuilding kennenlernen dazu, auch für seine Kollegen zu arbeiten. Die Grundlage hierfür liefert mit Sicherheit eine gesunde Unternehmenskultur.

Doch teambuilding kennenlernen teambuilding kennenlernen Spielen oder Events können Sie schon viel erreichen und einen neuen Wind durch ihr Unternehmen wehen lassen.

Was versteht man unter Teambuilding?

Ich möchte heute 7 Team Building Games vorstellen, die auch das Crewmeister-Team karl marx friedrich engels kennenlernen einmal spielt: Team Building Game 1: Wahrheit oder Lüge Diesen Teambuilding kennenlernen kennen Sie bereits bestimmt, jedoch haben Sie vermutlich nicht daran gedacht, dieses Spiel auch einmal in der Arbeit zu spielen. Ablauf: Jeder Ihrer Mitarbeiter bekommt 6 identische Papierschnipsel.

Er soll 4 Wahrheiten und 2 Lügen über sich aufschreiben. Einer nach dem anderen liest nun seine 6 Aussagen über sich in einer beliebigen Reihenfolge vor.

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Im Anschluss berät sich die Gruppe und versucht teambuilding kennenlernen Lüge zu identifizieren. Ziel des Spiels: Ihre Gruppe soll sich kennenlernen und Einblicke in das Privatleben der anderen Mitarbeiter erhalten. Variation: Sie können das Spiel auch über einen längeren Zeitraum spielen, indem jede Woche ein teambuilding kennenlernen Mitarbeiter dem restlichen Team seine 6 Behauptungen über sich präsentiert.

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Am Montag darauf wird dann gemeinsam ausgewertet und ein neuer Mitarbeiter ist dran. So entzerrt sich das Ganze und das Team hat einen fröhlichen Start in die Woche.

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Geben Sie jedem Team ein klassisches Puzzle des gleichen oder ähnlichen Schwierigkeitsgrades. Jede Gruppe hat gleich viel Zeit, sein Puzzle zu lösen. Die Gruppen müssen nun miteinander in Verhandlungen treten, um die passenden Teile zu erhalten. Mögliche Angebote könnte der Austausch von Teammitgliedern oder das Gewähren von mehr Zeit für das gegnerische Team sein.

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Hier ist ihrer Phantasie keine Grenze gesetzt. Die Teams sollten sich jedoch ihr Ziel vor Augen halten, als erster das Puzzle vollständig zu haben!

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Ziel des Spiels: Dieses Spiel mag zwar etwas länger dauern, jedoch werden Ihre Teambuilding kennenlernen in dem Spiel richtig aufgehen. Durch ein spielerisches Element trainieren Ihre Mitarbeiter ihr Verhandlungsgeschick und lernen dem Gegenüber Eingeständnisse einzuräumen.

Jedes Mal wenn du in den Urlaub gehen willst, fühlst du dich wie die wichtigste Person im Projekt. Wenn du nicht bald ein starkes Team aufbaust, auf dass du dich verlassen kannst, wirst du nie entspannt nach Hause gehen können.

Die neu erlernten Verhandlungstaktiken können ihre Mitarbeiter nun direkt in der nächsten Verhandlung mit Kunden oder Geschäftspartnern anwenden. Wir können den Crewmeister Kunden AdventureRooms empfehlen. Ablauf: Ihre Mitarbeiter werden in einen Raum eingesperrt, aus dem sie nur entkommen können, indem sie verschiedenste Rätsel und Aufgaben lösen müssen.

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Ist die Stunde abgelaufen, werden die Türen zwar geöffnet und das Spiel ist vorbei, jedoch erfährt man nie wie die Rätsel gelöst hätten werden können. Hierfür müssen alle Mitarbeiter gut zusammenarbeiten. Dabei werden sowohl Kommunikation als auch Teambuilding kennenlernen gestärkt. Dies auch mit erwachsenen Mitarbeitern zu spielen, mag auf den ersten Blick albern erscheinen, macht aber durchaus Sinn.

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Das Ziel ist teambuilding kennenlernen, in einer vorgegebenen Zeit alle Gegenstände aufzutreiben. Alle Gruppen sollen bis zum Ende der Deadline zurück sein, egal ob sie alle Gegenstände gefunden haben oder nicht. Team Building Game 5: Wer bin ich?

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Auch hält dieses Spiel nicht selten Einzug, um sich die Zeit etwas zu vertreiben. Ablauf: Kleben Sie einen Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf die Stirn eines Mitarbeiters, sodass dieser diesen Namen nicht lesen kann, der Rest der Gruppe jedoch schon. Der Spieler mit dem Zettel auf der Single mann beginnt nun Fragen über sich zu stellen, teambuilding kennenlernen z.

Nach dem Spiel werden alle Mitarbeiter erholt und voller Tatendrang zurück an den Arbeitsplatz gehen. Ziel ist es, den gordischen Knoten als Team zu entknoten.

Ablauf: Alle Mitspieler stehen in einem engen Kreis zusammen.

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